COMUNICADO DE PRENSA

Sentencia favorable en la Acción Colectiva

El Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires ha sido notificado en la fecha de la sentencia de primera instancia que hace lugar a lo planteado por esta institución mediante una acción colectiva que impulsa la equiparación salarial de la justicia bonaerense con las jurisdicciones mejor remuneradas del país. En esa sentencia se ordena al Poder Ejecutivo provincial a que proceda a la recomposición salarial de magistrados y funcionarios, con un tope equivalente al 80 por ciento de la remuneración de magistrados y funcionarios de la Justicia Nacional, y que complete esa recomposición en 5 años como máximo.


Se reconoce en el pronunciamiento que las y los magistrados y funcionarios bonaerenses han sufrido un severo y sostenido deterioro de sus salarios en los últimos años, lo que constituye una violación al principio de Intangibilidad de las remuneraciones, que tiene rango Constitucional como parte del sistema republicano de gobierno. La magnitud de la afectación de las remuneraciones es tan importante que Buenos Aires quedó situada entre las provincias con peores salarios judiciales del país, siendo la que recibe la mayor carga de trabajo y tiene los índices más elevados de litigiosidad, exhortando el sentenciante a que el estado provincial considere, a los efectos de los incrementos salariales del colectivo, los aumentos de las remuneraciones que se otorgan a los magistrados y funcionarios de la Justicia Nacional, para evitar, de ese modo, volver a generar diferencias salariales de tanta magnitud como las ya sufridas.


Señala también la circunstancia de no haberse impulsado el proyecto de ley en el que se reclama un régimen de autonomía presupuestaria y autarquía económico-financiera para Justicia de la provincia de Buenos Aires, acompañado por la S.C.J..B.A., dando ello lugar, a las notas del alto tribunal de fecha 11/11/20, 24/11/20 y 16/12/20, en las que se solicita al Poder Ejecutivo y al Poder Legislativo contemple en la ley de Presupuesto para la Administración General de la Provincia correspondiente al ejercicio 2021, los recursos adicionales necesarios para hacer frente a los incrementos de los haberes del personal del Poder Judicial, conforme una política salarial establecida por la S.C.J.P.B.A. orientada a reconocer y jerarquizar las remuneraciones de los magistrados, funcionarios y agentes.


La trascendencia de esta decisión, alcanzada por el compromiso sostenido de las 19 departamentales y de los más de 7.600 asociadas y asociados, es que constituye un reconocimiento del derecho de las y los bonaerenses a contar con un Poder Judicial jerarquizado y con las condiciones necesarias para garantizar su independencia.


#ColegioMagistradosyFuncionariosPBA